Sebagai langkah signifikan untuk meningkatkan akses pekerjaan, Kementerian Tenaga Kerja & Ketenagakerjaan telah bermitra dengan Amazon untuk menggunakan portal National Career Service (NCS), sehingga memperluas peluang bagi pencari kerja. Memorandum of Understanding (MoU) yang berdurasi dua tahun ini memungkinkan Amazon dan agen kepegawaian pihak ketiganya untuk secara teratur memposting lowongan pekerjaan di portal NCS dan mencakup rencana untuk menyelenggarakan pameran kerja di Model Career Centers (MCCs), memfasilitasi interaksi langsung antara pencari kerja dan Tim rekrutmen Amazon.
Menteri Perburuhan dan Ketenagakerjaan Mansukh Mandaviya menyatakan, “Portal NCS berkembang menjadi platform terpadu untuk mengakses peluang kerja lintas sektor dan industri. Portal ini merupakan terobosan baru bagi para pencari kerja muda, dengan menawarkan berbagai layanan terkait ketenagakerjaan di bawah Melalui kemitraan kami dengan Amazon, kami memperluas aksesibilitas pekerjaan bagi kaum muda India, memberdayakan mereka untuk menemukan peran yang tepat dan membangun masa depan yang penuh dengan peluang dan pertumbuhan.”
Menekankan fokus inisiatif ini pada inklusivitas, Mandaviya menambahkan, “Kami memperbarui portal NCS agar menyediakan antarmuka yang lebih ramah pengguna, memanfaatkan teknologi canggih seperti kecerdasan buatan untuk meningkatkan pengalaman bagi pencari kerja, pemberi kerja, dan pemangku kepentingan.”
Menteri Persatuan Sushri Karandlaje mengatakan, “Portal Layanan Karir Nasional bertindak sebagai jembatan dinamis yang menghubungkan beragam talenta India dengan peluang lintas sektor. Ketika diintegrasikan dengan ekosistem seperti Amazon, portal ini akan mendorong pengembangan keterampilan, memberdayakan individu, dan mendorong pertumbuhan ekonomi dan lapangan kerja Integrasi dengan platform terpusat seperti NCS akan mengurangi biaya dan waktu perekrutan sekaligus menyederhanakan perekrutan para profesional terverifikasi.
Poin-Poin Penting Kolaborasi:
- Postingan Pekerjaan: Amazon akan secara rutin memposting lowongan pekerjaan di portal NCS dan melakukan perekrutan melalui portal tersebut.
- Pameran Kerja: Inisiatif ini akan mencakup pameran kerja di Model Career Centres, yang memberikan peluang interaksi langsung dengan tim rekrutmen Amazon.
- Fokus Inklusivitas: Kemitraan ini memprioritaskan peluang kerja bagi perempuan dan penyandang disabilitas, memastikan akses yang setara.
Manfaat Bagi Pencari Kerja Di Portal NCS:
Pencari kerja akan memiliki akses terhadap peluang yang lebih luas, khususnya di bidang logistik, teknologi, dan layanan pelanggan melalui Amazon, salah satu perusahaan e-commerce terbesar di dunia. MoU ini tidak hanya memfasilitasi perekrutan lokal tetapi juga menawarkan peluang kemajuan karir dalam organisasi bergengsi. Oleh karena itu, pencari kerja dari berbagai wilayah di India dapat terhubung dengan berbagai peran pekerjaan, sehingga membuka jalan menuju masa depan yang lebih cerah.
Manfaat Bagi Amazon:
Melalui kolaborasi ini, Amazon bertujuan untuk memanfaatkan beragam talenta melalui portal NCS, yang mencakup perempuan dan penyandang disabilitas. Kementerian akan mendukung Amazon dengan mengintegrasikan database untuk memastikan akses tanpa batas ke kandidat melalui antarmuka teknologi yang efisien. Selain itu, Kementerian akan membantu menyelenggarakan bursa kerja secara nasional, memfasilitasi interaksi terstruktur dengan calon karyawan untuk membantu Amazon memenuhi kebutuhan stafnya sekaligus mempromosikan tenaga kerja yang beragam dan inklusif.
Portal NCS:
Diluncurkan pada bulan Juli 2015, portal National Career Service (NCS) telah mengubah lanskap ketenagakerjaan India. Dikelola oleh Kementerian Tenaga Kerja & Ketenagakerjaan, portal ini menyediakan layanan penting seperti pencarian kerja, konseling karir, bimbingan kejuruan, dan sumber daya pengembangan keterampilan. Ini melayani jutaan orang, termasuk pencari kerja, pemberi kerja, dan lembaga pendidikan.
Tahun ini, portal NCS merayakan tonggak sejarah dengan melampaui 2 juta lowongan aktif dalam satu hari, dengan rata-rata 15-18 lakh peluang kerja terdaftar setiap saat. Saat ini, platform ini memiliki lebih dari 60 lakh pencari kerja aktif dan 33,5 lakh pemberi kerja aktif, menjadikannya alat penting dalam menjembatani kesenjangan antara bakat dan peluang.
Portal NCS terintegrasi dengan portal ketenagakerjaan dari 28 negara bagian dan wilayah serikat pekerja.
