Mulai hari ini, pengusaha di Kanada akan menghadapi pembatasan baru dalam perekrutan pekerja asing sementara bergaji rendah — sebuah perubahan kebijakan yang menurut pemerintah federal akan mendorong bisnis untuk berupaya lebih keras dalam merekrut pekerja yang sudah ada di Kanada.
Berdasarkan pembatasan baru:
- Pengusaha akan dibatasi untuk mempekerjakan 10 persen dari tenaga kerjanya melalui aliran upah rendah program tersebut.
- Pengusaha tidak akan dapat mempekerjakan melalui program ini jika mereka berada di wilayah metropolitan sensus dengan tingkat pengangguran lebih dari enam persen.
- Kontrak untuk posisi bergaji rendah pada umumnya dibatasi hingga satu tahun.
Ada beberapa pengecualian terhadap aturan di atas, misalnya bagi pemberi kerja di bidang perawatan kesehatan dan konstruksi.
Pemerintah federal bermaksud untuk mengendalikan program pekerja asing sementara setelah dilonggarkan peraturan perekrutan setelah pandemi COVID-19. Dalam beberapa tahun terakhir, aliran upah rendah telah mengalami pertumbuhan tertentu, dengan jumlah posisi yang disetujui melalui aliran ini hampir empat kali lipat dari 21.394 pada tahun 2018 menjadi 83.654 pada tahun 2023.
Programnya upah rendah aliran ini diperuntukkan bagi posisi yang upahnya berada di bawah upah per jam rata-rata teritorial atau provinsi.
“Saya pikir perubahan ini masuk akal,” kata Christopher Worswick, profesor dan ketua departemen ekonomi di Universitas Carleton.
Ada kekhawatiran di kalangan ekonom akademis bahwa program pekerja asing sementara menekan pertumbuhan upah. Worswick mengatakan program tersebut memberi perusahaan pilihan untuk mencari staf sementara di luar negeri alih-alih menaikkan upah untuk menarik karyawan lokal.
Sementara Worswick mengatakan dia setuju dengan pembatasan baru ini, dia berpikir Ottawa dapat mengambil langkah lebih jauh.
“Saya sebenarnya berpikir kita mungkin harus menghentikan program ini sesegera mungkin.”
Sebaliknya, katanya, pemerintah harus memprioritaskan imigrasi permanen yang membutuhkan keterampilan tinggi, dan membiarkan bisnis mencari staf dari kumpulan warga negara dan imigran.
Pembakar Depanpukul 23.36Keretakan dalam program pekerja asing sementara Kanada
Beberapa pemilik bisnis mengatakan mereka telah mencoba dan gagal menemukan pekerja lokal sebelum beralih ke program pekerja asing sementara, dan bahwa pembatasan baru tersebut dapat membuat mereka bangkrut.
Michael Aitken, pemilik restoran El Mariachi Tacos and Churros di Mississauga, Ontario, mengatakan ia mengandalkan program tersebut untuk menemukan pekerja dengan keterampilan memasak khusus yang jumlahnya terbatas di Kanada.
“Reaksi saya sedikit takut terhadap apa yang akan terjadi pada El Mariachi,” kata Aitken, yang melalui program tersebut mempekerjakan 14 juru masak, dua bartender, dan seorang pengawas layanan makanan dari Meksiko.
“Tanpa juru masak yang kami miliki, saya rasa pintu kami akan tertutup.”
Restoran menyerukan alternatif 'pencocokan pekerjaan'
Restoran baru-baru ini menjadi salah satu penyedia lapangan kerja utama bagi pekerja asing sementara. Di luar pekerjaan pertanian di peternakan dan pembibitan, tiga pekerjaan teratas posisi paling populer yang disetujui tahun lalu melalui program pekerja asing sementara adalah juru masak, pengawas layanan makanan, dan petugas konter makanan, menurut data federal.
Organisasi advokasi Restaurants Canada mengatakan pihaknya secara umum setuju dengan peralihan dari program tersebut, meskipun pihaknya menginginkan lebih banyak dukungan pemerintah dalam melakukan transisi semacam itu.
Kelompok tersebut telah mengusulkan program pencocokan yang akan menghubungkan pendatang baru dan pencari suaka dengan posisi restoran yang terbuka dan memberikan pelatihan untuk membantu mereka meningkatkan kemampuan, kata Maximilien Roy, wakil presiden federal dan Quebec.
“Kami masih menghadapi kekurangan tenaga kerja di seluruh negeri dan di berbagai komunitas, dan kami membutuhkan bantuan pemerintah untuk menempatkan orang-orang ini di tenaga kerja kami,” katanya, seraya menambahkan bahwa industri tersebut memiliki sekitar 73.000 lowongan pekerjaan.
CBC News meminta komentar dari Departemen Ketenagakerjaan dan Pembangunan Sosial Kanada mengenai usulan Restaurants Canada dan sedang menunggu tanggapan.
Sementara itu, Aliansi Pekerja Migran untuk Perubahan mengkritik pembatasan tersebut, dan mengatakan dalam sebuah pernyataan bahwa pembatasan tersebut tidak memberikan hak tambahan apa pun bagi pekerja migran.
“Mengurangi jumlah migran tidak akan menghentikan eksploitasi terhadap mereka; memberi mereka hak yang sama dan kekuatan untuk menjalankan hak-hak tersebut akan menghentikan eksploitasi tersebut — dan itu hanya mungkin dilakukan melalui status penduduk tetap untuk semua orang.”
Perusahaan-perusahaan Kanada diberi lampu hijau untuk mengisi sekitar 240.000 pekerjaan dengan pekerja asing sementara pada tahun 2023, dua kali lipat lebih banyak dari jumlah yang ada setengah dekade sebelumnya. Paula Duhatschek dari CBC menelaah perbedaan pendapat dan pengalaman di balik lonjakan angka tersebut.
Menurut Statistik Kanada, tingkat pengangguran di negara itu mencapai 6,6 persen pada bulan Agustus, naik 1,1 poin persentase dari tahun ke tahun. Peningkatan terbesar di antara berbagai kelompok usia berasal dari kaum muda, naik 3,2 poin persentase menjadi 14,5 persen dalam periode waktu yang sama.
Dalam sebuah rilis, pemerintah federal telah dikatakan Para pemberi kerja bertanggung jawab untuk berinvestasi pada “seluruh jenis” pekerja di Kanada, termasuk kaum muda, pendatang baru, dan penyandang disabilitas, serta untuk melatih dan meningkatkan keterampilan para pekerja mereka saat ini.
Pemerintah mengatakan akan terus memantau kondisi pasar tenaga kerja dan mungkin melakukan perubahan lebih lanjut pada program jika diperlukan.
