Kredit Foto: AFP
Delapan ribu mil jauhnya, di seberang lautan, Donald Trump dan Kamala Harris berusaha mati-matian untuk merayu kaum muda dan perempuan sebelum hari pemilu. Juga pada bulan November, di negara tempat Kamala Devi Harris berasal dari pihak ibu, partai politik menjangkau 6 crore pemilih perempuan dan 2,5 crore pemuda di Maharashtra dan Jharkhand. Angkat tangan Anda jika Anda seorang wanita atau berusia antara 18 dan 30 tahun. Mereka menginginkan suara Anda.
Kampanye partai politik di kedua negara bagian ini terfokus, mulai dari 'Mati, Beti, Roti' dan 'Ladki Bahin Yojana', hingga 'skema Maiya Samman' dan skema tunjangan pengangguran bagi kaum muda. 8,5 crore pemilih dalam demografi pemuda dan perempuan jelas dapat menjadi titik perubahan.
Namun terlepas dari semua janji yang diberikan sebelum pemungutan suara kepada kaum muda dan perempuan, statistik ini memiliki sebuah cerita.
- Sekitar 75 lakh pemuda memasuki angkatan kerja setiap tahun di India
- Tingkat pengangguran kaum muda berada pada angka 10% selama dua tahun terakhir
- Satu dari tiga pemuda tidak mengenyam pendidikan, pekerjaan, atau pelatihan. Jumlah yang mengejutkan adalah 95% dari kelompok ini
- Tingkat pengangguran perempuan perkotaan pada tahun 2023 rata-rata hampir 9%. Untuk perempuan muda di perkotaan, jumlahnya mencapai 20%
- Pada tahun 2022, tingkat pengangguran enam kali lebih tinggi pada individu yang berpendidikan menengah atau tinggi, dan sembilan kali lebih tinggi pada lulusan, dibandingkan mereka yang tidak bisa membaca dan menulis.
- Pada tahun 2023-2024, tingkat pengangguran lulusan sebesar 13%, dan lulusan pascasarjana sebesar 12%
- Tingkat pengangguran di kalangan perempuan berpendidikan termasuk yang terburuk di negara ini, dengan 20% lulusan sarjana dan 22,5% lulusan pasca sarjana menganggur
- Survei Ekonomi mengungkapkan bahwa separuh dari seluruh penduduk belum siap untuk bekerja setelah lulus dari perguruan tinggi
- Hanya empat dari sepuluh angkatan kerja muda yang memiliki keterampilan formal
- Tingkat partisipasi angkatan kerja perempuan berada pada angka 32%, dibandingkan dengan 58% pada laki-laki. Di daerah perkotaan, angkanya adalah 28% pada perempuan dibandingkan dengan 60% pada laki-laki
Pemerintah Persatuan memperkenalkan skema magang baru pada Oktober 2024 untuk mengurangi tingkat pengangguran di negara tersebut. Sebuah perusahaan terkemuka perlu melatih 4.000 orang setiap tahun untuk mencapai target yang ditetapkan oleh pemerintah Persatuan. Perhitungan di balik layar menunjukkan bahwa sebuah perusahaan swasta perlu mengeluarkan Rs 20 crore setiap tahun untuk melatih generasi muda. Berapa banyak perusahaan yang mau?
Bahkan setelah pelatihan, tidak ada jaminan bahwa peserta pelatihan akan tetap bertahan atau mendapatkan pekerjaan di dunia kerja formal. Hal ini sangat mengkhawatirkan karena skema ini terjadi pada saat terjadi PHK oleh perusahaan-perusahaan besar di seluruh dunia.
Tiga Saran Konstruktif
Para ahli berpendapat bahwa cara yang lebih baik untuk menerapkan skema ini adalah dengan melibatkan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) dibandingkan dengan perusahaan besar. Para pekerja magang sering kali memperoleh lebih banyak pengalaman praktis di perusahaan-perusahaan kecil, dan bisnis-bisnis ini, pada gilirannya, mendapat manfaat dari bantuan tambahan. Selain itu, kemungkinan mempertahankan pekerja magang dan mengubahnya menjadi pekerja jangka menengah hingga panjang akan jauh lebih tinggi, sehingga menciptakan model yang lebih berkelanjutan bagi pekerja magang dan UMKM. Hal ini juga akan mendorong dan memudahkan peralihan dari perusahaan milik sendiri (perusahaan yang dioperasikan tanpa karyawan yang direkrut) menjadi perusahaan pekerja yang disewa (perusahaan yang dioperasikan dengan setidaknya satu karyawan yang direkrut), yang akan memberikan manfaat lebih bagi perekonomian.
Untuk mengatasi pengangguran perkotaan, pemerintah Persatuan harus menerima apa yang telah dilakukan banyak negara bagian, dan komite tetap parlemen bidang ketenagakerjaan telah menyarankan dalam laporannya yang ke-25: membuat program jaminan lapangan kerja untuk wilayah perkotaan dengan penekanan khusus pada perempuan. Negara-negara seperti Kerala, Tamil Nadu, Jharkhand, Telangana, dan Benggala Barat sudah menjalankan skema serupa.
Program jaminan pengangguran perkotaan akan menjadi langkah sejalan dengan Hak atas Penghidupan, yang telah dibacakan ke dalam Hak untuk Hidup melalui penafsiran hukum. Selain itu, hal ini juga merupakan langkah untuk mengubah Hak atas Pekerjaan (Pasal 41), yang saat ini merupakan prinsip arahan, menjadi hak fundamental.
Joyce Banda, mantan Presiden salah satu negara termiskin di dunia, Malawi, menyatakan dengan baik, “Benih keberhasilan setiap negara di dunia paling baik ditanam pada perempuan dan anak-anak”.
Kredit penelitian: Dheemunt Jain
(Derek O'Brien, MP, memimpin Kongres Trinamool di Rajya Sabha)
Penafian: Ini adalah pendapat pribadi penulis
