Sekolah Umum Chicago menawarkan kenaikan gaji kepada Serikat Guru Chicago sebesar 4-5% selama empat tahun ke depan, distrik tersebut mengumumkan menjelang sesi perundingan dengan serikat pekerja pada hari Jumat.
Usulan distrik ini muncul empat bulan setelah serikat guru yang beranggotakan 30.000 orang secara terbuka meluncurkan upaya perundingannya pada bulan April dengan permintaan kenaikan gaji tahunan sebesar 9%atau kompensasi yang setara dengan indeks harga konsumen, mana yang lebih tinggi. Dalam pesan kepada anggota pada hari Kamis, CTU menulis bahwa meskipun usulan tersebut disambut baik, usulan tersebut merupakan “awal, bukan akhir, dari proses negosiasi.”
Dihitung oleh Biro Statistik Tenaga Kerja federal, indeks harga konsumen melacak perubahan biaya barang-barang konsumen dan merupakan ukuran inflasi yang paling banyak digunakan. Angka Biro Tenaga Kerja terbaru yang dirilis pada bulan Juli menunjukkan kenaikan rata-rata sebesar 2,9% untuk konsumen perkotaan selama 12 bulan terakhir.
Dalam pernyataan melalui email, CPS mengatakan pihaknya menawarkan kenaikan gaji sebesar 4% kepada serikat pekerja tahun depan, dengan penyesuaian sebesar 4-5% dalam tiga tahun berikutnya, tergantung pada indeks harga konsumen saat itu. “Berdasarkan usulan tersebut, Distrik berencana untuk memperluas cakupan layanan kesehatan dan gigi tanpa meningkatkan biaya bagi karyawan,” tambah CPS.
Usulan tersebut melanjutkan warisan “berinvestasi dalam perekrutan, retensi, dan pengembangan profesional guru dan kepala sekolah,” kata CPS. Distrik tersebut juga menggembar-gemborkan peningkatan staf dan keberagaman guru. Menurut CPS, hampir setengah dari karyawan baru mengidentifikasi diri sebagai orang kulit hitam atau Latinx, yang mengatakan guru distrik memperoleh gaji tahunan rata-rata sebesar $100.000.
“Distrik ini mempekerjakan lebih dari 600 guru tambahan selama tahun lalu dan 500 personel pendukung pendidikan berbasis sekolah, termasuk koordinator keadilan restoratif, asisten guru, asisten kelas pendidikan khusus, dan konselor. Peningkatan posisi staf mengikuti peningkatan di antara kelompok siswa tertentu, termasuk Siswa dalam Situasi Hidup Sementara (STLS), pelajar bahasa Inggris, dan siswa penyandang disabilitas,” kata CPS.
CTU tidak segera memberikan komentar pada hari Jumat mengenai usulan CPS.
Dalam buletin anggota yang diunggah di situs serikat pada hari Kamis, CTU mengatakan bahwa, dengan asumsi distrik tersebut secara resmi memperpanjang proposal ekonomi seperti yang dijelaskan, tawaran “substantif” tersebut merupakan “langkah signifikan ke arah yang benar” – pada tahap negosiasi yang lebih awal daripada tahap mana pun dalam perundingan kolektif selama 15 tahun terakhir.
Namun, karena 75% usulannya belum mendapat tanggapan, serikat pekerja mengatakan bahwa mereka memiliki “tekanan lebih besar untuk mengajukan permohonan agar dapat mencapai kemajuan.”
Tekanan tersebut sebagian besar diarahkan kepada CEO Pedro Martinez, dengan pimpinan CTU dan CPS berselisih pendapat mengenai anggaran distrik dan kelayakan memenuhi tuntutan perundingan kolektif serikat pekerja.
Kritik publik CTU terhadap CEO Pedro Martinez telah meningkat sejak bulan Juni, ketika distrik tersebut mulai menyelesaikan anggaran $9,9 triliun ditengah PHK asisten guruyang telah dijamin gajinya oleh CPS tahun ini. Sepanjang musim panas, karena Dewan Pendidikan memberikan suara untuk menyetujui anggarandan dengan adanya perundingan kolektif yang sedang berlangsung, CTU telah dikutuk Kepemimpinan Martinez, karena gagal menemukan cara untuk mendanai sekolah-sekolah distrik sepenuhnya karena dana bantuan federal COVID-19 mengering di distrik-distrik sekolah di seluruh negeri.
Menurut presentasi pada tanggal 13 Agustus oleh Kepala Pejabat Anggaran CPS Mike Sitkowski pada sesi tawar-menawar publik dengan serikat pekerja, CTU telah mengajukan lebih dari 700 proposal kontrak. Menerima 52 proposal akan menghasilkan defisit sebesar $2,9 miliar pada tahun ajaran berikutnya, yang akan tumbuh menjadi hampir $4 miliar pada tahun ajaran 2028-29, kata Sitkowski. Lebih dari 600 proposal kontrak yang tersisa “akan mendorong biaya tambahan yang belum dihitung,” menurut presentasi distrik tersebut.
Awalnya Diterbitkan:
